聽到會計工作,想必大家一定會連想到的就是專業、精準、不苟言笑? 但往往在這樣的工作環境中久了以後,容易忽略一件最重要的事情,就算是專業工作者,也是“人”,而人對於工作肯定會有其渴望與追求,不管是成就或者人際等等。
長期專注在專業性較深的工作,公司內部氛圍較沉悶,夥伴之間的溝通與思想成長較無管道增進,於是共同主持會計師就找到我們來做一場提升「自我價值」及「溝通」的訓練。
上半場透過教練式對話,協助公司夥伴做深度的思考,增加更多的人生規畫目標思想,透過右腦思考平衡過度運作的左腦思維,啟發公司許多同仁,重新聚焦自己對應工作的定義；下半場透過溝通活動,讓彼此訓練聆聽與表述能力,過程中大家的反應與體驗分享特別多,也提升在職場中的溝通理解力。
過程中有不少的夥伴反應很多的問題過往都沒有思考過,這也是點拾不斷在傳遞的思維價值觀,透過這場內部訓練,協助專業深度工作者可以不只是提升自己專業技能,更重要的還需要提升自己的思維技能,可以更明白自己是為了什麼而努力在這份工作上,也因此與同事創造了共同培訓語言,在往後的職場環境中,可以更有效率解決其摩擦與誤解,使工作效能提升。
當別人選擇安逸時，你選擇挑戰。
當別人遵循規則時，你選擇創新。
當別人尋求認同時，你選擇了真實的自己。
那些讓你害怕的「不一樣」，其實是你最獨特的力量，因為只有不一樣，才能真正成為自己。
貧富差距從來不是解決你跟富豪的差距，更不是覺得富豪就該發錢給大家。而是消滅貧窮、確保大家都能有基本生存權利、有至少平等的機會創造財富
內在財富是一種看不見但感受得到的力量，包含了我們的知識、價值觀、能力、人際關係，甚至是我們對生命的態度。
恐懼的價值是成長的起點，恐懼本⾝並非完全負⾯。它提醒我們注意潛在的危險，也讓我們謹慎評估每⼀步。然⽽，讓恐懼主導⽣活和決策，則會剝奪成長的機會。
美感這門學問要從心理學 觀察學還有靈性科學三方面切入，才會完整跟客觀，美感對外就是一種理解世界的方法
用你精心呈現的美感世界觀去對決
那個城市的餐飲品味，不是限縮在台灣意象裡面
