團隊凝聚力
溝通技巧/天賦系統/職場素養
主管領導力
教練技術/實戰演練/文化應用
品牌影響力
品牌定位/品牌規劃/品牌資產
商業思維力
商業模式/市場定位/顧客分析
點拾企業內訓
POINT10 CORPORATE
TRAINING
提升團隊整體戰力
人才永遠是企業核心的重要資產，點拾企業內訓提供四大方向
致力於協助企業擁有培育人才實力
內訓接洽流程
了解
需求
填寫內訓需求表單後
將有專人與您聯繫
確認適合貴單位的培訓方向
1
初步
提案
我們將針對您的培訓需求
提供您課程企劃大綱
2
報價
排程
確認課程企劃方案後
提供報價單與合約書
並安排課程時間
3
資訊
對焦
蒐集學員名單及現況
講師掌握詳細資訊
為當日課程作好準備
4
企業內訓服務內容
團隊凝聚力
溝通技巧/天賦系統/職場素養
講求合作的時代，團隊是成就一切的關鍵，
然而人總是企業內部最大的變因，
團隊面臨的挑戰不外乎以下3點：
溝通不良、缺乏凝聚力、沒有共識
其最大的原因就是不夠理解彼此。
點拾運用教練式引導技術設計課程，
搭配來自英國的天賦系統來增進團隊間彼此的認知，
課程將有60%的實際演練，40%的知識教學，
運用有系統邏輯的科學，來教會團隊夥伴知道彼此的天賦，
不再被說不清的感覺給阻礙。
理解不同特質的人合作及溝通技巧，提升同理心與凝聚力，
並透過職場素養訓練，讓主管及夥伴的相處更加融洽，
最後提高團隊整體績效及運作。
·本系列課程適合公司團隊同仁
主管領導力
教練技術/實戰演練/文化應用
多數企業要能夠擴大規模，團隊領導人的質與量是關鍵，
通常部門主管的專業層面都在水準之上，卻因為缺乏領導能力，
以至於留不住團隊內部的人才。
點拾將運用教練技術進行培訓，
強化領導人必須擁有的選、用、育、評、留能力，
幫助主管學習成為一名教練、而不只是監督者。
從實戰班的領導授權、文化驅動力，
到進階班的教練技術教授，
心理素質、教練四大能力、教練信念、核心操作技術，
讓領導人學會培育領導人
·本系列課程適合連鎖店長、高階主管
品牌影響力
品牌定位/品牌規劃/品牌資產
企業品牌的深度將決定規模與績效的表現，
品牌影響著客戶、市場、團隊、產品，
所以團隊對品牌文化的一切認知非常重要。
點拾為企業團隊進行品牌共識營培訓，
從品牌工作坊帶出品牌資產概念，
延伸到企業品牌識別系統(CIS)，
從VI視覺、MI理念、BI行為、SI陳列，建構文化一致性，
教會團隊如何從團隊運作、顧客體驗、品牌行銷、全面傳播，
都遵照品牌核心去營運跟操作，讓企業內外的品牌調頻。
過程透過團隊討論、工具圖表、品牌知識，幫助企業打造深度品牌力，
累積品牌資產，進而讓品牌在市場上提高影響力
·本系列課程適合公司核心主管團隊、行銷團隊
商業思維力
商業模式/市場定位/顧客分析
許多企業之所以無止盡瞎忙，
常常是經營團隊缺乏明確的市場定位與獲利模式，
導致同仁在錯的方向上努力，卻達不到該有的成果。
點拾帶領落地使用商業邏輯輔助工具，
帶領學會分析商業定位與市場現況，並清晰了解顧客需求，
讓團隊精準努力，帶來更多理想客戶。
商業模式BMC、價值主張、市場分析及定位、目標客戶描繪，
由淺入深講述知識、案例輔助、工具說明、小組實戰，
一步一步幫助團隊確立定位與獲利方向。
·本系列課程適合創辦人、團隊核心成員與行銷團隊
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