#綠洲第六期發表會大成功！
今年最大的收穫就是參加綠洲點拾教練課程，滿滿紮實的課程內容，在最後的發表會中展現所學，並邀請到業界神人級的導師們現場蒞臨指導回饋，滿滿的乾貨和感動無法用文字形容，真心建議想要創業或者創業1-5年內或者二代接班的人，一定要來上課，保證可以打開你的商業邏輯思維！
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#綠洲菁英黃袍加身
這個獎項對我的意義非凡，他是我世界裡商業界的諾貝爾獎！認知裡只有菁英中極為卓越的人類才會有機會觸碰到的境界！例如江子揚東宥忻王信涵陳雅祺這些人中龍鳳才能達到的境界！
沒想到今天我也被肯定受頒這個獎項，我心中的感動和喜悅無法言喻
現主時～超開心！
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#石罡宇教練是一個會反饋現況給真實建議的導師，或許過程中會有不舒適，但是成長之後會有滿滿的感謝，這個男人很有料值得你追隨！
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夫妻二人接手上一代的事業，在綠洲計畫學習並做到線上、線下通路整合，營收提升的同時，品牌知名度也快速拓展。
關於點拾創業綠洲計畫
完整系統化的創業課程，協助創業5年內、初創業者0到1、二代接班轉型經營者的能力提升，志在讓創業者及企業主從穩定生存到突破創新，進而成長獲利。
相關課程：【POP點拾創業綠洲】體驗課
用你精心呈現的美感世界觀去對決
那個城市的餐飲品味，不是限縮在台灣意象裡面
總結這篇虧損熬的湯，能有點用處造福創業者是我的福氣，相信需要的人自然會看到。這也已經是我目前解決問題的能力值上限了，未來還會持續擴充最後。
也祝你永遠不需要用到這一篇文章。
而創業者也因此趨勢，面臨大缺工的問題，以致於多數人縮小經營規模，甚至來到一人公司的狀態，無論你是哪一個角色，未雨稠繆倒是值得好好規劃的事情。
學習有邏輯的商業工具、學習前輩們的視野角度，認識不同行業的創業家，遇到願意指點迷津的貴人，都是可以快速突破關卡的方式。
專案管理的精髓在於「以終為始，彈性應變」，並不做出一個漂亮的流程圖，照著走。反倒是可以思考當專案完成的那天，會是什麼樣的光景。反著想。
當今天要開始面對變動極大的勞動環境，老闆首先要能夠跨越自己的心魔，不能再有勞資對立的思想，當今天能夠遇到願意來公司工作的夥伴，真的就要好好珍惜與協調，當然也得接受流動的過程。
