創業綠洲計畫第六期/樸憶影像工作室/蔡忠翰

  • Home
  • BLOG文章
  • 創業綠洲計畫第六期/樸憶影像工作室/蔡忠翰

學員心得

創業疫苗發表會,終於圓滿順利完成了,但這不代表著結束,更意味著下個開始。

(接下來文長慎入)

#關於總召

命運很奇妙,總是推著我前進,對於領導這件事,是我最大的課題,回想起過往,我很常莫名其妙的擔任組長、隊長或班長及主管,其實,我一點都不想要,我也不喜歡出風頭,我只喜歡默默的做我的事情,去把它做好,做到極致,領導這回事,我一點也不擅長。但是越逃避的,他終究會來,他一樣一次又一次的來臨。

為什麼排斥呢?因為我討厭衝突及紛爭,那對我來說很耗能,感覺會把我的生命值抽乾一樣。很多時候,我習慣自己埋頭苦幹,也許,也是因為我工作的性質,大多數是單兵作戰居多,而忘了自己其實一直都有能力與他人合作及相處。

有趣的是,不論我過往再怎麼閃躲飄,去參加綠洲計畫課程,命運又推了我一把,老天爺又再次給了我同樣的課題,不僅如此,這次更困難,是帶著老闆們,一起把發表會辦好。

#初期

剛開始承接總召這個任務時,對我來說,真的壓力有夠大,整個人感覺被烏雲籠蓋住一樣,人生瞬間變成黑白,我每天都會被自己嚇醒,我一度想要去逃避這件事,但,當我回想起「放棄,其實比堅持下去更難時」,我撐下來了,因為我不想要再跟過往一樣,逃避這件事,我打從心底要去克服這個課題。

雖然是抱持著正面積極的心態去面對,但我不斷地忽視自己的情緒是否正常,我只一直再想辦法去把大家凝聚在一起,不斷的跟 Tsai Bowen討論前期的初建,搞得寶文壓力也很大,在這邊特別感謝寶文的力挺,沒有他在初期的時候,不斷地幫忙,我想事情可能會走向糟糕的結果,但,你以為事情真的開始好轉了嗎?

沒有,我崩了。

因為初期我不斷忽視自己的情緒,一直強壓恐懼及心魔,所以我的能量值,瞬間來到最低。

如果照過往,我可能就放棄了,但我知道,現在就是痛苦的時候了,就是我可以去突破的關鍵點了,怎麼做?我不知道。

那尋求幫助吧,於是我首先請教信涵怎麼去調整我的內在思維,他陪了我很久,到了深夜的兩三點,在交談的過程中,我不斷想起過去的陰影及傷害,我的整個人在發抖,是完全沒辦法繼續思考及對談的。

王信涵跟我說:「每個人都有存在的價值,不用被一些環境和聲音給過多影響。」

是啊,每個人都有他獨特的樣子及擅長的地方,不會的就持續去改善及進步就好。

給了我一劑強心針過後,比較冷靜的情況下。

我緊接著去請教練幫我看主題的定調是否明確,哪裡有需要改善的,但我原以為教練可能講完之後,就不會特別再問我,還有沒有什麼狀況。

直到他打了那通34分鐘的電話,去幫助我克服心魔,去突破過往的陰影,詳細對話是什麼,說實在我也記不得了,因為眼淚是一直流,忙著擤鼻涕,但我永遠記得 石罡宇 教練他說的:「難道你又想要跟以前一樣,走一樣的回頭路嗎?機會只有一次,放手去做。」因為有了那次的對話後,才真的開始改變了我的人生。

#中期

我開始嘗試著去回想起過去,去面對陰影及心魔,為什麼有那樣的情緒?開啟感知,試著去找尋真正的根源是什麼?不斷的跟自己的過去對話及和解,逐漸消除了恐懼,把情緒平和,開始進行籌備幹部組織。

找了寶文、海蒂、旻瑜、樣爸、LuLu、Zisa、小金,也就是現在的組頭們及總召組,一同來進行規劃籌備前期的工作,謝謝他們願意每週不辭辛勞的一起開會討論。但過程中一樣也有問題,那就是我對於辦活動這件事並不熟悉,有很多細節沒有去看到,或是沒有去設想到,例如開會前方向的定調,資訊不對等、時間掌控度,這些都是我沒有去注意到的,以至於開會效率不高,共識度低,變得每次開會越來越累,但也不知道到底哪個環節出錯誤,連要問都不知道怎麼問,又開始埋頭苦幹,忘記要請別人幫忙。

中期其實有一度身體出現狀況,嘴角不斷抽蓄,剛好爸媽因為某些原因接連受傷,照顧他們同時,又趕著去工作及回來開組頭會議,還有工作趕件等諸多事情,讓我明顯失衡,我開始察覺到,這代表我運用錯方法了,才會有這樣的結果產生。

在某次的週三晚上,與寶文、海蒂、鴉鴉、皓敏開了一次深度的討論,謝謝他們願意給予我真實的反饋。

他們所說的那些話,重重的打醒了我,讓我開始省思,是否哪個環節錯誤,衍生出諸多問題,理解問題點後,馬上再次進行修正,才讓大家的凝聚力逐漸緊密。

#後期

我開始學會雁型理論,適時的換人飛行,請 廖路 LuLu及 吳箴言 樣爸幫我分擔其他的事情,初中期只有我跟寶文一直在討論研究,單靠兩個人的力量實在有限,忽視了其實我還有其他人可以協助,謝謝LuLu及樣爸,在過程中不斷的支持著我,我印象很深刻,有次開完會後…

LuLu跟我說:「我會支持你做你交付的工作!」

樣爸跟我說:「小哈,你還有什麼要幫忙的,跟我說,我去處理。」

真的很謝謝他們不斷在我的背後支撐著我,讓我開始有順流的感覺。

在規劃活動細流時,有了 張媛雅的提點及分享後才能夠順暢,經驗值瞬間提升不少,謝謝多莉的熱心,也謝謝 蔡秀敏不斷的提醒以及分享思維,讓我有了不一樣的觀點及想法,而且我每次問每次都有得到回答,很佩服秀敏的耐心。

此外,我知道單靠我一個人的能力,是沒有辦法在活動當天如期順利完成每個環節,我邀約 Yu-lin Hsieh 請他擔任總控的職位,謝謝鴉鴉願意幫我分擔,去注意到我沒有去注意到的細節,去幫我掌控很多事情,才可以讓我比較輕鬆。也謝謝 顏皓敏 願意主動擔任主持人,讓每個點與點之間的串場如此順暢,還負責影片的事情,我第一次辦活動不用煩惱影片的,實在感恩,讓我可以比較安心地去處理其他事項。

到了最後,就是像你們所看到的發表會當天…

#人數達標 #金額達標 #圓滿完成

那種感動真的只有親身參與過的人,才能夠理解。

在這過程中,我的心態從

焦慮->低落->緊張->正向->焦慮->清晰->平靜->緊張->享受

每次的轉折及挫折,都讓我更加有韌性,更清晰知道到底往哪去,同時理解到,過往的心魔,也反映著我的事業及感情,因為這次的總召,讓我開始去重新認識自己,讓自己也有很大的進步及成長,謝謝點拾綠洲給我的機會。

最後我一定要特別的感謝每位同學們,因為他們真的一直被我Tag,不然就是打電話追進度,問問題,謝謝他們最後沒有過肩摔我。

謝謝 Heidi Min Tsai 在最一開始的時候,協助我跟寶文時程表的規劃及設計,讓我知道原來出了社會後,還是有這麼善良的人。

謝謝 Linguo Tsai 熬夜到兩三點還在忙創業疫苗的主視覺設計。

謝謝 Kuo Min Yu 願意跳出來擔任行銷組組長,去規劃整個行銷的時程。

謝謝 King Jin 願意擔任行政組組長,每天一直被我騷擾人數的統計,餐盒飲料以及金錢的事項,那個煩的程度,你們沒法想像,幸好你有耐心,最後沒有揍我一頓。

謝謝 Zisa 擔任公關組組長,不斷的修改邀請函內容,以及提醒我忘記的事情,默默的付出,我都一直看在眼裡,謝謝你。

謝謝 Dora Chiu 工作忙得要命,還是努力的把場佈設計圖畫出來,在過程中也不斷的關心我的狀況,謝謝你。

謝謝 林韻慈 的協助,在我沒有頭緒社會企業有哪些名單可以邀約時,凱瑞了我一把,幫我邀約到社會企業及貴賓。

謝謝 Wei Lin 一直被我追殺,什麼時間可以來預演,最後用盡生命完成最重要的簡報控制,你真是太神啦!

謝謝 林家澤 他會主動來詢問我哪裡是否需要協助,也謝謝你最後願意體諒我的決定,感動在心。

謝謝 蔡泓祐 在忙碌的狀況下,還是排出萬難一起預演,還想了三篇文案示範給大家看,讓大家有頭緒知道怎麼發文,謝謝你的支持。

謝謝 邱祈勳 動用關係,借了一台醫用手推車,讓整體的視覺更加完整,場佈過程中也不斷的協助幫忙。

謝謝 Lillian Lee 雖然身在遠方,但還是不斷的幫助行銷組的事情,討論區的發文一直都有在時程上,謝謝你的幫忙。

謝謝 Lau Tzu Lin 燒腦邀請函內容,一起來回修改,也分享一則影片給我,讓我提昇思維。

謝謝 許芷瑄 工作繁忙中,還是擠出時間跟我一起看一次活動細流,還從大老遠的地方跑來,跟我面對面了解,也謝謝你贊助飲料。

謝謝 Sen 活動當天不斷地跑來跑去,搬來搬去,體力活擔當,不愧是綠洲辣個最壯的男人,謝謝你的協助。

謝謝 Abby 最後沒有放棄,還是邀約了一名來賓,不僅如此,還在一樓站了一小時接待來賓們,謝謝你的配合。

謝謝 莊婷歡 師母願意無私分享給我一本書,讓我能夠在活動過程中,有了更多的堅定及信心。

謝謝 Ho-Tsang Wu 學長在我預演過程中,也會很細心地提醒我很多事,讓活動可以更加完整,謝謝你。

謝謝 黃麟翔 幫助我們廣告的投放,專業的分析,讓我們少花了很多冤望錢,謝謝你無私的分享。

謝謝鴉鴉不僅追蹤行銷廣告的進度,還不斷的修改文案,最後還凱瑞了我活動當天的總場控一把,實在有夠厲害。

謝謝寶文、LuLu、樣爸,他們一直鼓勵著我,肯定我,協助我,讓我著實的感受到,有團隊真好。

謝謝教練跟信涵始終沒有放棄過我,一直拉著我,現在想起,還是眼眶還是會泛淚。

因為有你們的幫忙,才能夠讓發表會如此成功順利,最後一刻真的感受到大家凝聚在一起,有你們真好

謝謝自己始終沒有放棄,謝謝自己願意再給自己一次突破的機會。

也始終記得舒適圈是擴大的,容易走的路都是下坡路,逆增上緣,堅持住,告訴自己,順境裡修行,終難成佛,謝謝自己挺過來了。

蔡忠翰,你真的好棒

#下台一鞠躬 #內心還是充滿了感動 #辦完好爽 #我終於見到偶像Sherry本人

#我還跟他合照 #回家馬上灑花灑滿地 #創業疫苗發表會 #順啦

原文連結

樸憶影像工作室

在接觸到創業綠洲計畫前,創辦人對於如何執行創業計畫感到迷茫,不知未來方向何在,來到綠洲學習商業邏輯跟戰略擬定後,更清晰了創業脈絡,能以宏觀的視野來擬定事業的走向,不再感到迷惘。

關於點拾創業綠洲計畫

完整系統化的創業課程,協助創業5年內、初創業者0到1、二代接班轉型經營者的能力提升,志在讓創業者及企業主從穩定生存到突破創新,進而成長獲利。

相關課程:【POP點拾創業綠洲】體驗課

SHARE

其他文章

【小鶴的品牌隨筆系列】美感 要靠新的思想跟狀態還有當代性去創造

用你精心呈現的美感世界觀去對決
那個城市的餐飲品味,不是限縮在台灣意象裡面

閱讀更多 >
startup

創業虧損熬成的湯

總結這篇虧損熬的湯,能有點用處造福創業者是我的福氣,相信需要的人自然會看到。這也已經是我目前解決問題的能力值上限了,未來還會持續擴充最後。

也祝你永遠不需要用到這一篇文章。

閱讀更多 >
一人公司

【創業雞湯塊】成為一人公司與自由工作者的條件

而創業者也因此趨勢,面臨大缺工的問題,以致於多數人縮小經營規模,甚至來到一人公司的狀態,無論你是哪一個角色,未雨稠繆倒是值得好好規劃的事情。

閱讀更多 >
綠洲計畫

創業綠洲計畫第八期/DCT Collection小資珠寶/鄭家佳

學習有邏輯的商業工具、學習前輩們的視野角度,認識不同行業的創業家,遇到願意指點迷津的貴人,都是可以快速突破關卡的方式。

閱讀更多 >
專案管理

【綠洲創業論壇】2023年創人生的業「用專案管理思維優化人生與創業路」訪談大人學共同創辦人Bryan

專案管理的精髓在於「以終為始,彈性應變」,並不做出一個漂亮的流程圖,照著走。反倒是可以思考當專案完成的那天,會是什麼樣的光景。反著想。

閱讀更多 >
領導力

大缺工時代的3個領導修煉

當今天要開始面對變動極大的勞動環境,老闆首先要能夠跨越自己的心魔,不能再有勞資對立的思想,當今天能夠遇到願意來公司工作的夥伴,真的就要好好珍惜與協調,當然也得接受流動的過程。

閱讀更多 >

相關課程

留下您的需求,讓我們立刻服務您。

CONTACT US

您的姓名
您的電話
您目前的公司或品牌名稱
您的Email
您所面臨的挑戰或需要解決的問題*