回顧 綠洲計畫第六期 創業發表會
#過程
從開始綠洲都是跟自己組員互動
但在一個月前開始籌備，跟其他組員溝通合作，才發現同學的各專業能力是如此強大，覺得沒有早點多認識其他同學就畢業了，有點可惜。
#反思
在這過程 沒有選上上台報告與主持人就有點走心了，好像跟我關係不大。但看到 蔡忠翰 與幾位組長 對於這場活動的投入與心態。
「雖然刺客、戰士、法師、射手被選走了，但還是可以選輔助吧！」
最終發現，綠洲鍛鍊最終的東西還是「心理素質」
#三位導師
佩服台下三位導師，對於每位主講者提出的問題，給出的反饋 很多沒有想過的。
引用Sherry老師講的－
創業是長時間的耐力賽，也是個人的內在修煉，需要不斷持續學習。
要培養隨時找到資金能力，培養會借你錢的朋友與銀行 #願意借我錢的喊+1XD
#第六期分數最高組別
很高興我們這組有能量爆表的 廖路 、 林韻慈 、持續產出上課心得的 邱錡勳 ，因為有大家，獲得精美的綠洲手冊！
#其實我比較想要留級
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有病要看醫生！沒病怕生病－就打疫苗！
創業疫苗 你打了沒？
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創辦人在來到綠洲以前，只有專注在執行及業績， 從沒有思考過未來的事業方向 ，來到綠洲學習後，打開視野用更高的格局看待事業，開始進行長遠佈局，目前創業快三年，接下來要打造的是物理治療師的職涯發展平台。
關於點拾創業綠洲計畫
完整系統化的創業課程，協助創業5年內、初創業者0到1、二代接班轉型經營者的能力提升，志在讓創業者及企業主從穩定生存到突破創新，進而成長獲利。
相關課程：【POP點拾創業綠洲】體驗課
用你精心呈現的美感世界觀去對決
那個城市的餐飲品味，不是限縮在台灣意象裡面
總結這篇虧損熬的湯，能有點用處造福創業者是我的福氣，相信需要的人自然會看到。這也已經是我目前解決問題的能力值上限了，未來還會持續擴充最後。
也祝你永遠不需要用到這一篇文章。
而創業者也因此趨勢，面臨大缺工的問題，以致於多數人縮小經營規模，甚至來到一人公司的狀態，無論你是哪一個角色，未雨稠繆倒是值得好好規劃的事情。
學習有邏輯的商業工具、學習前輩們的視野角度，認識不同行業的創業家，遇到願意指點迷津的貴人，都是可以快速突破關卡的方式。
專案管理的精髓在於「以終為始，彈性應變」，並不做出一個漂亮的流程圖，照著走。反倒是可以思考當專案完成的那天，會是什麼樣的光景。反著想。
當今天要開始面對變動極大的勞動環境，老闆首先要能夠跨越自己的心魔，不能再有勞資對立的思想，當今天能夠遇到願意來公司工作的夥伴，真的就要好好珍惜與協調，當然也得接受流動的過程。
