【創業必讀精選】暢玩一人公司

暢玩一人公司

這是一本讓我很糾結的書。
怎麼說呢?
因為書中每個獨立的章節,都是一個個可以直接動手落實的工具心法,所以我糾結的是要先把書看完? 還是一邊做一邊看?(然後到了明年春暖花開時還沒看完)
最後我還是先把內容看完,並在我現階段適合操作的章節上標記,再回過頭來動手做。
作為新創公司團隊,我們很注重個人品牌與社群的曝光,也就是把自己當成一人公司來經營,這也是我閱讀這本書的契機。
我之前看過「一人公司」這本書,而于為暢-暢哥這本書的內容不同之處,在於給足了讀者能夠落地實作,且適合台灣人工作型態的工具。

暢玩一人公司

.

以下我也想跟大家分享書中我最直接受用的4個觀點啟發:

1、上班的風險高於創業的風險

創業家其實不愛風險,所以他們很會管理風險。

我過往也有5年的朝九晚六上班經驗,儘管薪資漲幅不大,但能夠獲得薪資、明確的自我定位,以及有明確產值;反觀加入創業團隊初期的雜事滿天飛,投報率還在測試階段、收入變動起伏,相較之下我認為就業是一種穩定的感覺
以短期來說,每天一步一腳印的生活是很安心的,但如果將時間拉長那就不一樣了,二十幾歲時還沒什麼感覺,但隨著時間在走,人們會越來越禁不起突如其來的風險。包含:
家中長輩逐漸需要你的時間甚至金錢科技取代你的職能市場黑天鵝出現所帶來的裁員危機…等等,當你的年紀漸長、體力等狀態退化,這些風險是很可怕的。

然而你並不一定要真的開公司創業,當你在就業的同時,擁有創業精神,把自己當作一人公司來經營,在職場中持續學習與開創,甚至內部創業、斜槓經營自己的事業,都是相對健康的職場型態,同時也是落實「一人公司」的精神。

暢玩一人公司

2、Teach Everything You Know(教所有你知道的一切)

我們都可以透過大量學習與實作而成為一個專業厲害的人,而要能夠超越專業厲害的人,你需要「教所有你知道的一切」。
其中的關鍵在於綜效的產生,一來可以幫助自己內化輸出二來是建立觀眾群,創造在線上的個人品牌影響力三來是教學相長,透過用易懂的語言解釋專業給別人,讓自己的進步幅度與表達能力更全面提升,甚至成為該領域的行家
而關鍵下一步就是盤點你的核心技能,開始用影音、文字、Podcast等等你擅長的方式教人,並持續累積。
我相信戲棚子底下站久了就是你的!

暢玩一人公司

3、個人品牌的變現

這本書甚至分析了四種變現方式,從最簡單的流量變現、中段的內容變現專業變現,以及最後的品牌變現。 這其實也是一個個人品牌成長堆疊的路程。

等級1 流量變現

透過累積價值性內容在部落格與網站,申請Google的聯播廣告,在累積知名度的同時也能做到最初階的變現。

等級2 內容變現

包含將文章授權給其他人或平台使用、業配文,以及最直接的銷售頁、聯盟行銷等等,都是內容變現的方式。

等級3 專業變現

透過搜集潛在客戶Email等資訊,直接推銷自己、販賣自己的專業給對方。(當然前提你的個人是要有料的,所以等級1和等級2都是累積的過程)

等級4 品牌變現

這是我個人最喜歡的變現方式,因為品牌的價值是沒有極限、也最值得累積的,他可以帶出線上或是實體的變現,以及與其他跨領域品牌合作的機會。

暢玩一人公司

4、行銷個人品牌實際操作方法

書裡面有針對線上與線下的方法,端看個人想經營的方向。我自己目前已經在使用,跟書裡不謀而合的,是寫書評、經營臉書、找貴人

寫書評

這是一種知識從輸入、內化到輸出的途徑,以及鞭策自己的閱讀量,還能做到個人部落格與品牌的堆疊,同時也能因此有機會和作者、出版社互動,累積信任關係
可謂四個願望一次滿足!

臉書經營

線上社群是很高價值的一人公司經營途徑,特別是在這個越來越去中心化的社群時代,我們能夠很方便、很快地和以往那些遙不可及的名人互動,但是憑什麼那些名人要認識你呢? 這就是為什麼經營個人臉書很重要。
當你的臉書是有頻率性地更新、是正向積極的、是很多正向的人在交流的、甚至你的臉書好友就有很多大咖,那麼你是更有機會去認識到大咖身邊的大咖朋友,這其實就是信任關係的累績。
我自己的額外收穫是,當我的臉書上都是積極的人或是大咖,其實我也會受到正面影響,聚焦在讓自己正向的分享。

找貴人

「物以類聚」這句話是真的,所以要找到人,付出相對的金錢確實是有效的方式,像是花錢去上一堂萬元起跳、且對你的領域有助益的課程。這堂課的費用門檻,已經初步幫你篩選掉積極成長圈以外的人脈;而有能力指導高額課程的導師,比例上也多是有料的。
我個人上過單價最高的課程是特地飛去峇里島的5整天課程,導師是一位擁有2大事業體在運行的澳洲人,整套課程要價八萬(還不包含機票錢)。我的同學有泰國高級地產經營者、英國知名共享空間投資人、澳洲麻類原料供需平台發起人…等等。
當然過程中不是要去巴著他們,而是去了解這些所謂的有錢人在意的是什麼?他們如何經營事業?最特別的是,我是以同學的平等身份,直接和他們互動,也學習他們的待人處世之道!再加上課程內容,對我而言這個價值性早已遠遠超過八萬了!
每年設定一個金額、一堂大課,花錢投資自己吧!

因為這本書的啟發,我另外想嘗試的是一舉數得的專家訪談將自己定位成一個提問者、主持人,去和想經營的領域的專家互動、提問,再請益的過程中學習,還能夠互相拉抬流量,讓讀者、自己、受訪者都能得到收穫的三贏局面。

暢玩一人公司

.

開始暢玩一人公司吧!

我非常愛這本書,因為裡頭實在有太多可以直接使用的工具與技術了!而且非常淺顯易懂,很適合從初接到中階的個人品牌經營者,大大推薦!

如果你也期待能有「工作更少,賺得更多」的複利效應,而且是專注在自己熱情的領域去發揮,那麼這本書你非買不可!

Copywriter 蔡秀敏

複習一下:一人公司,為什麼小而美是未來企業發展的趨勢
點拾大小事:都在點拾粉專

SHARE

其他文章

一人公司

【創業雞湯塊】成為一人公司與自由工作者的條件

而創業者也因此趨勢,面臨大缺工的問題,以致於多數人縮小經營規模,甚至來到一人公司的狀態,無論你是哪一個角色,未雨稠繆倒是值得好好規劃的事情。

閱讀更多 >
綠洲計畫

創業綠洲計畫第八期/日安手機維修/徐意晏

我的確是屬於「如果我自己可以完成,就盡量不要麻煩別人」的個性。透過活動,我覺得更認識夥伴跟面對自己一直以來逃避的地方,是一件很值得的事。

閱讀更多 >
綠洲計畫

創業綠洲計畫第八期/DCT Collection小資珠寶/鄭家佳

學習有邏輯的商業工具、學習前輩們的視野角度,認識不同行業的創業家,遇到願意指點迷津的貴人,都是可以快速突破關卡的方式。

閱讀更多 >
專案管理

【綠洲創業論壇】2023年創人生的業「用專案管理思維優化人生與創業路」訪談大人學共同創辦人Bryan

專案管理的精髓在於「以終為始,彈性應變」,並不做出一個漂亮的流程圖,照著走。反倒是可以思考當專案完成的那天,會是什麼樣的光景。反著想。

閱讀更多 >
領導力

大缺工時代的3個領導修煉

當今天要開始面對變動極大的勞動環境,老闆首先要能夠跨越自己的心魔,不能再有勞資對立的思想,當今天能夠遇到願意來公司工作的夥伴,真的就要好好珍惜與協調,當然也得接受流動的過程。

閱讀更多 >
品牌美感

【小鶴的品牌隨筆系列】為什麼多數消費者只在乎CP值?該如何解?

如果產品夠強夠深,自然不會有CP值的問題出現。因為消費者接觸到你的品牌或者店面的時候,他的情感並沒有被觸動,他的美感崇拜沒有被你挑起。自然而然就會落到「有沒有吃飽、值不值得、划不划算」這樣的產業地獄循環裡。

閱讀更多 >

相關課程

留下您的需求,讓我們立刻服務您。

CONTACT US

您的姓名
您的電話
您目前的公司或品牌名稱
您的Email
您所面臨的挑戰或需要解決的問題*