一年前，身為一名員工，我知道要精進工作能力，完成老闆的需求。盲目地以為自己接案就是創業…剛開始還好…可能人緣好？但慢慢地各種碰壁與挫折，原來在陌生市場上三無世代的我～最大的本錢是自己，但我並不具備進入市場的條件～因為財務、法律、成本定價、市場定位與行銷、企劃提案、開發營運……太多我所不瞭解的領域，就是不專業！自信心與底氣越來越不足…
謝謝家人的陪伴與支持，也很幸運尋尋覓覓的「綠洲」，不是只賣課程的，而是能夠一步步地引導，還有教練與助教課前課後的輔導～總是堅定的行動支持，開放的指導思維。最重要的是，「創業之道，做人之道」這樣的中心思想打動了我！時時提醒既要成為有影響力的人，也要記得身為「人」的社會責任與道德。
這段「突破」習慣的過程對我來說，又辛苦又疲憊！每一週都有新的學習，要完成新的作業…不斷更新我這平凡員工的思維…但我卻不孤單！除了教練與助教還有好多認真又厲害的戰友，慢慢地…這份痛苦也變得踏實，生活圈也緩緩展開，也感謝我將自己推進這樣卓越的環境。
點拾就像無知沙漠中的綠洲。
現在，我是 沐藝工作室 的創辦人，金純。
#牆上的彩繪設計、#視覺的美感規劃 ，是我主要的服務項目。沐是沐浴陽光下的沐，受日月自然的潤澤，透過觀察生活體驗，作為靈感的基礎。畢竟藝術來自生活，而色彩來自環境。
歡迎來找沐藝，一起沐浴在視覺協調的氛圍裏。
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關於點拾創業綠洲計畫
完整系統化的創業課程，協助創業5年內、初創業者0到1、二代接班轉型經營者的能力提升，志在讓創業者及企業主從穩定生存到突破創新，進而成長獲利。
相關課程：【POP點拾創業綠洲】體驗課
用你精心呈現的美感世界觀去對決
那個城市的餐飲品味，不是限縮在台灣意象裡面
總結這篇虧損熬的湯，能有點用處造福創業者是我的福氣，相信需要的人自然會看到。這也已經是我目前解決問題的能力值上限了，未來還會持續擴充最後。
也祝你永遠不需要用到這一篇文章。
而創業者也因此趨勢，面臨大缺工的問題，以致於多數人縮小經營規模，甚至來到一人公司的狀態，無論你是哪一個角色，未雨稠繆倒是值得好好規劃的事情。
學習有邏輯的商業工具、學習前輩們的視野角度，認識不同行業的創業家，遇到願意指點迷津的貴人，都是可以快速突破關卡的方式。
專案管理的精髓在於「以終為始，彈性應變」，並不做出一個漂亮的流程圖，照著走。反倒是可以思考當專案完成的那天，會是什麼樣的光景。反著想。
當今天要開始面對變動極大的勞動環境，老闆首先要能夠跨越自己的心魔，不能再有勞資對立的思想，當今天能夠遇到願意來公司工作的夥伴，真的就要好好珍惜與協調，當然也得接受流動的過程。
