聽到會計工作,想必大家一定會連想到的就是專業、精準、不苟言笑? 但往往在這樣的工作環境中久了以後,容易忽略一件最重要的事情,就算是專業工作者,也是“人”,而人對於工作肯定會有其渴望與追求,不管是成就或者人際等等。
長期專注在專業性較深的工作,公司內部氛圍較沉悶,夥伴之間的溝通與思想成長較無管道增進,於是共同主持會計師就找到我們來做一場提升「自我價值」及「溝通」的訓練。
上半場透過教練式對話,協助公司夥伴做深度的思考,增加更多的人生規畫目標思想,透過右腦思考平衡過度運作的左腦思維,啟發公司許多同仁,重新聚焦自己對應工作的定義；下半場透過溝通活動,讓彼此訓練聆聽與表述能力,過程中大家的反應與體驗分享特別多,也提升在職場中的溝通理解力。
過程中有不少的夥伴反應很多的問題過往都沒有思考過,這也是點拾不斷在傳遞的思維價值觀,透過這場內部訓練,協助專業深度工作者可以不只是提升自己專業技能,更重要的還需要提升自己的思維技能,可以更明白自己是為了什麼而努力在這份工作上,也因此與同事創造了共同培訓語言,在往後的職場環境中,可以更有效率解決其摩擦與誤解,使工作效能提升。
恐懼的價值是成長的起點，恐懼本⾝並非完全負⾯。它提醒我們注意潛在的危險，也讓我們謹慎評估每⼀步。然⽽，讓恐懼主導⽣活和決策，則會剝奪成長的機會。
美感這門學問要從心理學 觀察學還有靈性科學三方面切入，才會完整跟客觀，美感對外就是一種理解世界的方法
用你精心呈現的美感世界觀去對決
那個城市的餐飲品味，不是限縮在台灣意象裡面
總結這篇虧損熬的湯，能有點用處造福創業者是我的福氣，相信需要的人自然會看到。這也已經是我目前解決問題的能力值上限了，未來還會持續擴充最後。
也祝你永遠不需要用到這一篇文章。
而創業者也因此趨勢，面臨大缺工的問題，以致於多數人縮小經營規模，甚至來到一人公司的狀態，無論你是哪一個角色，未雨稠繆倒是值得好好規劃的事情。
學習有邏輯的商業工具、學習前輩們的視野角度，認識不同行業的創業家，遇到願意指點迷津的貴人，都是可以快速突破關卡的方式。
