市場變動、競爭加劇，創業從來不是一條簡單的路，但學習是我們最好的武器，也是我們唯一可以掌控的事情。

團隊不只是執行，而是能創造價值，培養員工的市場敏感度，讓他們不只是完成工作

在面對市場缺工問題時，企業如果能夠充分發揮人脈資產的價值，將能夠更有效地應對這一挑戰。

無論你是創業者、企業高管還是團隊領袖，作為領導者的

當別人選擇安逸時，你選擇挑戰。

當別人遵循規則時，你選擇創新。

當別人尋求認同時，你選擇了真實的自己。

那些讓你害怕的「不一樣」，其實是你最獨特的力量，因為只有不一樣，才能真正成為自己。

貧富差距從來不是解決你跟富豪的差距，更不是覺得富豪就該發錢給大家。而是消滅貧窮、確保大家都能有基本生存權利、有至少平等的機會創造財富

內在財富是一種看不見但感受得到的力量，包含了我們的知識、價值觀、能力、人際關係，甚至是我們對生命的態度。

恐懼的價值是成長的起點，恐懼本⾝並非完全負⾯。它提醒我們注意潛在的危險，也讓我們謹慎評估每⼀步。然⽽，讓恐懼主導⽣活和決策，則會剝奪成長的機會。

美感這門學問要從心理學 觀察學還有靈性科學三方面切入，才會完整跟客觀，美感對外就是一種理解世界的方法

總結這篇虧損熬的湯，能有點用處造福創業者是我的福氣，相信需要的人自然會看到。這也已經是我目前解決問題的能力值上限了，未來還會持續擴充最後。

也祝你永遠不需要用到這一篇文章。

而創業者也因此趨勢，面臨大缺工的問題，以致於多數人縮小經營規模，甚至來到一人公司的狀態，無論你是哪一個角色，未雨稠繆倒是值得好好規劃的事情。