創業綠洲計畫第七期/Racy Studio/黃詩雯 有時候你認為你的好 其實根本不是市場要的,或者你自己引以為傲的點,才是你無法擴大的主因? 做生意是有做有錢,沒做沒有,而創業是系統的規劃管理,你是在做生意還是創業呢? 閱讀更多 >
創業綠洲計畫第七期/木木言己蘿蔔糕/林渝銘 在這裡,不只是知識、創業、商業模式,甚至還找到了準客戶與合作廠商,而本身心理素質的提升以及學習到平行領導其他老闆的相處模式,這可能是社會新鮮人經過在外闖蕩8年10年才有可能擁有的可遇不可求。 閱讀更多 >
欸逼聊聊—— 創業黑暗史 今年因為點拾教練培訓.10,浸泡在創業圈裡。 以助教的身份,跟著綠洲第八期的課程重新又收穫了一次,上週也剛參與完綠洲 x 大入學Bryan的創業論壇。 聽著Bryan分享他創建 #大人學 的經歷與路程,不禁讓我回憶起自己過往的兩段創業。 一段是服飾店,一段是健身房 閱讀更多 >
中小企業如何建置「知識管理庫」應對大缺工時代 人們對於薪資待遇的標準提高,缺工對於公司整體在薪資福利的成本結構上,是一個潛在威脅;在人才、人力來來去去的過程中,首當其衝的是主理領導的主管階層和人員訓練的人資部門。特別是年假過後 閱讀更多 >
用台式OKR成就你的一年計畫! 人很難實現沒有具體量化與標準的事情。OKR可以帶給你的是「可視化目標」以及「明確的檢視點」。目標的設定不能隨緣,而是經由設計與盤點,才知道還需要什麼資源,現在的做法如何調整。 閱讀更多 >
【創業必讀精選】我這樣管理,解決90%問題! 特別對於中小型企業來說,真正撐起一間公司的關鍵,不是那些多了不起的創意、點子,反倒是讓公司的營運流程順暢,以及團隊有明確共識。然而這些流程、制度又是如何被搭建起來,並有效運作? 閱讀更多 >